杭州男孩本科学历落户政策_2020年杭州本科生落户新政策

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件2022年新规
• 2、杭州落户条件2021新规
• 3、杭州落户条件2022
• 4、杭州本科生落户
• 5、杭州落户政策哪些规定?

杭州落户条件2022年新规

1、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

2、办理市内户口迁入条件有：夫妻投靠落户：夫妻双方的居民户口簿、居民***、结婚证。父母投靠成年子女落户：投靠人和被投靠人的居民户口簿、居民***、父母子女关系证明。

3、应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

杭州落户条件2021新规

学历人才引进落户：只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为已缴存，即可申请。

单位职工集体落户 在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

全日制大专学历人才引进落户申请条件：全日制大专学历（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。

而申请人群的子女入学报名截止时间为6月底。这就导致入学报名时间非常紧张。备注：因新老政策衔接，确保政策的连续稳定，2021年杭州市将会有两次积分受理，分别是3月和11月。

应届毕业生落户杭州申请条件：应届全日制本科毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

杭州落户条件2022

1、中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。

2、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

3、年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

杭州本科生落户

落户杭州最快的方法 全日制本科落户：45周岁以下，毕业2年内，无需社保，可直接落户杭州；毕业超过2年只需要1个月社保，也可直接落户杭州。

根据最新的政策规定，本科毕业生是可以落户杭州的，但是应届毕业生和往届毕业生落户的要求不一致。

法律分析：应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。

杭州全日制普通高校本科及以上学历人才引进落户政策：申请条件 具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。

具有全日制本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），正常缴纳社保的，可申请办理落户。

不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。具体申请指南另行公布。

杭州落户政策哪些规定?

法律分析：杭州市最新实施的投靠落户政策包括夫妻投靠落户、老年投靠落户、未成年子女投靠落户和部队随军家属投靠落户四类。

在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下，房款全额付清和房屋无查封，并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。

购房入户 购房入户政策实施区域范围：杭州十区。

随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。

单位职工集体落户 在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

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