辞职杭州落户条件有哪些_辞职杭州落户条件有哪些政策

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件2022年新规
• 2、杭州落户哪些积分要求
• 3、杭州落户条件是什么
• 4、杭州落户需要什么条件
• 5、杭州单位集体户口辞职,户口怎么办~
• 6、杭州人才落户条件

杭州落户条件2022年新规

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

年杭州人才引进落户：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴：生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。

办理市内户口迁入条件有：夫妻投靠落户：夫妻双方的居民户口簿、居民***、结婚证。父母投靠成年子女落户：投靠人和被投靠人的居民户口簿、居民***、父母子女关系证明。

应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

杭州落户哪些积分要求

1、年龄分：56-60周岁之间为5分；往下年龄每减少1岁，积分增加2分；最高上限为30分（43岁以下都是30分）（2）社保分：在杭州由单位正常缴纳社保，累积1个月为0.5分，1年为6分，最高上限20年为120分。

2、在杭州有房的可加30分，有居住证按3分/年核算。社会服务：无偿献血、参加志愿者服务、参加***的“春风行为”及其他捐款活动都能积分，每项最高积10分。还有一些其他荣誉赞誉、发明专利都可以加分，不设上限。

3、法律分析：杭州积分139分是可以申请落户，但并非一定落户成功，根据最新杭州积分落户办法的规定，总积分达到80分及以上的可依程序自愿申请落户本市市区城镇，然而最终落户成功人数将根据当年市区人口发展状况由高到低录取。

4、杭州落户需要80积分。2022年杭州积分落户细则表如下：年龄积分细则表 申请人年龄在56~60周岁之间的，落户积分是5积分。年龄每减少1年时间，则落户积分增加2积分。

5、年杭州积分落户有效申请人数为23848人，落户值为130分；2019年积分落户有效申请人数为19610人，落户值为125分；2020年积分落户有效申请人数为24***2人，落户值为120分。

杭州落户条件是什么

1、法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

2、申请条件：外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，法人代表本人可申请办理落户手续。

3、杭州各类投靠落户条件、办理流程：老年投靠：申请条件：（1）男性年满60周岁，女性年满55周岁及以上的公民。（2）持有在杭申领的有效《浙江省居住证》。

4、．随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。

5、有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。申请落户者应具有全日制普通高等学校本科及以上层次学历，且年满45周岁以下者均可申请积分落户。

6、最近咨询杭州落户的朋友越来越多，于是“杭州小窝”就为大家整理了如今落户杭州的最新政策，户口迁入杭州需要什么条件呢，请看下面。

杭州落户需要什么条件

常住户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（14周岁以上公民）。落户审批流程：办理购房落户确认书——提交所有材料申请——原籍地办理迁出——迁入地落户——签署承诺书。

落户杭州的条件2023如下：中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。

杭州积分落户申请条件：持有本市有效的《浙江省居住证》；年满18周岁 具有完全民事行为能力；无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。满足以上条件的市民向各街（镇办事同时提交落户申请。

杭州落户条件如下：具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

学历人才引进落户：只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为已缴存，即可申请。

杭州单位集体户口辞职,户口怎么办~

法律分析：可以将户口迁回原籍、新单位，或利用购房更改户口。

集体户口在 劳动者辞职 后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。

一般非直系亲属不可以挂靠的 户口先迁出去，而[_a***_]找到接收地点的话，只能迁回原籍了，否则在自己手里放着就会变成口袋户口了 也就是所谓的黑户。

建议你应该先到人才交流中心的人事代理部咨询清楚相关的程序，弄清楚自己辞职后的户口、档案安排才好辞职。违约金如果合同里没有，单位就无权收取。作为应届毕业生，刚培养出来就走，估计任何一个公司都会有想法的。

杭州人才落户条件

年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

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