杭州积分落户离职有影响吗_杭州积分落户后悔吗

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本文目录一览：

• 1、请问积分入户调令下来以后,社保因辞职断了,会影响后面的办理入户吗...
• 2、落户后辞职户口有影响吗
• 3、户口审批期间离职会有啥影响
• 4、离职对居住证有影响吗

请问积分入户调令下来以后,社保因辞职断了,会影响后面的办理入户吗...

你好，亲爱的朋友，请你不用担心。你现已批下调令，现在停交社保不会影响你在公安局办理准迁证和在派出所的入户工作。但是吧，社保断了总是不好的，到时补还要交滞纳金，建议你还是不要停。

有影响；社保必须连续缴纳。申请人符合下列条件，具备申请积分入户资格。（解读单位：市人社局、市公安局）（一）持有本市有效居住证。

所以职工社保一旦断缴，将会导致孩子上学受限、落户资格受限等，大部分地区办理居住证也对社保连续缴纳年限有一定期待，所以社保断缴还会影响到办理居住证、摇号上牌等等。在我们生活中，又常常免不了离职、换工作的情况。

落户后辞职户口有影响吗

1、法律分析：辞职之后，户口不能继续留在单位的，必须将户口迁移走。接收户口的地方可以是新单位也可以是户籍地的人力资源中心。

2、不影响。如果劳动者人口在人才引进时，就迁移到公司的，那么属于集体户口，劳动者离职后，带上解除劳动合同证明，到公司所在地派出所办理迁移户籍即可。

3、没有影响。北京人才引进落户后辞职对户口没有影响，不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。

4、陈老师解读：这种情况可以离职，跳槽后重新累计符合基数的社保即可。 拿到落户批复后立即辞职。 一般来说留学生如果和公司没有签署相关落户协议，是可以直接辞职的，不会被拉入黑名单。

5、人才引进和居转户 这两种方式拿到批复后可以离职，但如果是在五大新城或临港张江新片区，根据实际情况可能需要继续工作几年，如果没有达到要求的工作年限贸然离职，户口是存在被撤销风险的。

户口审批期间离职会有啥影响

离职对落户积分流程不影响。企业的主要作用是为申请者者申报积分落户，提供积分落户材料清单中公司需提供的材料，积分汇总期间配合社保，工种等加分项的核查。所以名单公示后再离职基本不会影响之后的积分落户流程。

陈老师解读：留学生在落户中途离职会导致社保断缴，在落户审核的过程中社保也需要符合要求，否则批复会被打回，因此不可以在拿到批复前离职。其他落户方式A、离职无影响的情况：居转户审批已完成，已经公示落户名单。

为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。

新单位确定以后，拿新单位接收函、原公司离职证明和原报到证，去新单位当地人事局申请办理改派；改派完成以后，凭新的报到证就可以转移你的户口和档案了。

劳动者未依法提前申请离职，给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任；劳动者自离也需要去办理手续的，用人单位应开具离职证明，办理档案、社保转移手续；劳动者未办理档案转移，对今后就业可能造成不良影响。

离职对居住证有影响吗

两个月后如果没有新工作单位发起申请转单位的话，是会被注销掉的。同时，如果觉得新单位的时间会有冲突的话是可以申请延期的，最多注销延期6个月，从原来的2个月到6个月已经相当不错了。

首先说你的工作居住证和你的工作单位是绑定在一起的，一旦你从单位辞职，你的工作居住证就不能用了；因为单位会从系统给你减员，你的社保个税记录也不会跟单位一致了，所以你的工作居住证就没啥用了。

A类居住证是挂靠在单位名下的，离职即失效。需要在下家单位进行转移，在有效期前进行续办，如果已经过了有效期，则需要重办。重办和新办一样的手续。

社保增员单位与新聘用单位不符的，不在受理范围之内。离职60日内，由新单位提出聘用单位变更申请，并由单位经办人持相关材料到服务大厅经办窗口办理。逾期申请的，北京市工作居住证自然失效（需重新申请办理工作居住证）。

北京工作居住证离职后会在两个月后失效。个人从原单位离职后，原单位需要办理注销个人工作居住证手续。证件将会于2个月的缓冲时间后自动注销。两个月之后若没有新单位入职并更改单位名称，则工作居住证彻底失效。

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