副高职称杭州落户政策_杭州副高职称评审要求

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件2022年新规
• 2、杭州职称落户
• 3、2022年杭州落户最新政策

杭州落户条件2022年新规

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

夫妻婚龄满3年（含3年），外地农村农民与本市农业户口村民结婚满2年的，在杭一方有合法固定住所的（包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房）。

杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

那么2022年杭州落户政策最新规定是怎么样的？下面由杭州小窝结合政策为大家简单的介绍一番，希望可以帮助到更多有落户需求的朋友。

第四步：11月1日至11月30日（含）（节***日除外），前往拟落户地的户籍窗口递交积分落户申请。

杭州职称落户

副高级职称，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

可以。系统集成项目管理工程师考试，相当于有了中级职称资格。按照杭州入户条件规定，可以直接申请职称入户。中级职称入户条件：申办人年龄应在40周岁以下，拿证后缴半年社保，即可入户。

技师落户：45周岁以下，在杭州有房，持有杭州颁发的二级技师或一级技师证书，以及居住证，社保连续缴纳满1年，可直接落户杭州。没有技师证书的，可以直接考，比中级职称简单。落户流程：确定走什么落户方式。

杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。

满足以上条件，可落户杭州。职称落户 具有中级及以上职称任职资格；中级职称45周岁以下，副高级职称50周岁以下，正高级职称55周岁以下；在杭州工作并签订劳动合同；由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上条件，可落户杭州。

2022年杭州落户最新政策

其中2两类人员需在杭工作满3年（要有同一单位连续3年的社保证明、不能中断、不能补缴）且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。

职称类人才落户中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。

杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。 全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。注：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。

关于副高职称杭州落户政策和杭州副高职称评审要求的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。