杭州公司人员落户政策_杭州公司人员落户政策文件

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本文目录一览：

• 1、杭州市落户政策2021
• 2、杭州落户条件2022年新规
• 3、杭州人才落户条件

杭州市落户政策2021

1、在杭州读大学的朋友，可以在大一入学的时候申请将户籍调到学校集体户。入学落户仅限于大学新生入学，到大二及以后，再要落户到杭州，就只能等毕业之后走杭州学历类人才引进渠道。

2、适度放宽投靠迁移政策（一）夫妻投靠。男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。（二）老年人投靠。

3、法律主观：杭州落户政策有许多，其中老人投靠落户的政策有：老人落户需要符合以下几个条件。

杭州落户条件2022年新规

1、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

2、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

3、具体包括：推出“研究生创业团队落户”政策、大幅降低学历等条件限制、给予住房补贴等。若符合条件，应尽快提交申请。2022年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

4、年3月24日公布的最新落户积分为160，这可能要刷掉一大批积分落户人员。相比较往年最高积分落户分数值135分，还要多出25分。

杭州人才落户条件

正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，缴纳杭州社保一个月以上。高技能人才落户 落户条件：具有高级工及以上的职业资格人员，在同一单位连续缴纳3年以上社保；在杭州持有已交付的住宅。

年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

具有中级专业技术职称（45周岁以下、不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

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